Middle/Senior iOS Developer (Swift) (Tonti Laguna Mobile)

  1. Краткое описание вакансии

    В Tonti Laguna Mobile ищем опытного iOS-разработчика, чтобы создавать приложения для миллионов юзеров. 

    Наш разработчик — это не просто про «писать код», хотя это мы делаем хорошо и ты всегда сможешь обратиться за советом к команде. Но еще ты сможешь сам принимать решения, касаемо архитектуры и стека для новых продуктов. Мы будем прислушиваться к твоим рекомендациям, потому что понимаем важность твоей роли в развитии приложений. Параллельно с разработкой ты сможешь получать новые знания в маркетинге и аналитике, т.к. наши разработчики вовлекаются в создание нового продукта вместе со всей командой. 

    А ещё у нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем какие приложения будем делать. Присоединяйся к нам и давай решать это вместе :)

    Если у тебя появились какие-то вопросы или сложности с заполнением формы, можешь написать сразу в телеграм нашему рекрутеру.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт разработки под iOS от 2 лет.
      2. Опыт разработки на Swift — минимум 1 год.
      3. Опыт работы с HTTP, JSON, XML, а также REST APIs.
      4. Опыт работы с обработкой и хранением данных с использованием SQLite, CoreData.
      5. Опыт работы с многопоточностью с использованием GCD и NSOperation.

    2. Личные качества:

      1. Скрупулезность в отношении баг-репортов от отдела QA (найденные баги, их количество и т.д. не должны вызывать отрицание/недовольство и многие другие эмоции).
      2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Готовность принимать самостоятельные решения.
      4. Умение чётко и грамотно доносить свои мысли до собеседника. 

    3. Будет плюсом:

      1. Наличие приложений в App Store.
      2. Опыт работы с подписками и in-app purchase.
      3. Аккаунт на GitHub или GitLab с примерами кода.
      4. Знание Rx и функциональной парадигмы.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Разрабатывать новые мобильные приложения для масс-маркета (от 10 тыс. установок в месяц).
    2. Рекомендовать новые фреймворки и/или технологии, автоматизацию процессов.
    3. Дальнейшая поддержка и развитие приложений после релиза.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо.  
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (тут можешь почитать как мы провели зимний корпоратив до карантина и мы надеемся, что уже скоро сможем собраться оффлайн снова).
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
    12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
    13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.

  5. Зачем работает наш «Middle/Senior iOS Developer (Swift)»

    Создавать продукты, которые будут полезны миллионам пользователей.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе (или удалённо) — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    2. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Product Manager at Tonti Laguna. 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Возможно.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead/Tech Lead/CTO.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет, но есть периодические пересмотры уровня должности с соответствующим ростом по ЗП.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle/Senior iOS Developer (Swift)»

    Если вас привлекает вакансия, заполняйте анкету, аттачьте резюме и проходите собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.