-
Краткое описание вакансии
Netpeak — агентство performance-маркетинга №1 в Украине, Казахстане и Болгарии. Премиум партнёр Facebook, Google и Bing. Являемся лидером в сфере продвижения сайтов, контекстной рекламы, продвижения мобильных приложений, email-маркетинга и веб аналитики. Среди клиентов Netpeak: OLX, Intertop, Eva, Цитрус, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино.
Мы расширяем команду, поэтому ищем Middle/Senior PPC специалистов. Эта вакансия для тех, кто:
- Уже имеет опыт работы с контекстной рекламой, от 2 лет и больше.
- Отличает ROI от ROMI и знает способы их подсчета, имеет сертификаты Google Analytics или готов на практике подтвердить, что отлично разбирается в GA.
-
Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции
-
Профессиональные знания и навыки:
- Опыт работы в контексте более 2 лет.
- Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
- Продвинутый уровень пользования Google Analytics.
- Наличие сертификатов Google AdWords и Google Analytics.
- Продвинутый уровень пользования GTM.
-
Личные качества:
- Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
- Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
- Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
- Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
- Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
- Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
-
Будет плюсом:
- Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.
- Многозадачность.
-
Функциональные обязанности:
- Производство услуги.
- Подбор ключевых фраз.
- Составление рекламных объявлений.
- Мониторинг ставок.
- Ведение статистики и анализ эффективности рекламных кампаний при помощи инструментов Яндекс Метрики и Google Analytics.
- Информирование клиента (в данном случае, клиент = менеджер) о любых неудачах и успехах на производстве. Для РРС-специалиста клиентом является проджект менеджер (PМ). PM — не начальник и не коллега, а клиент (со всеми вытекающими).
- Работа над бизнесом клиента (повышение конверсионности сайта, изменение бизнес-процессов клиента, анализ эффективности источников продаж).
-
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
- Гибкий график: с 8 (12) до 17 (21). При работе в формате Remote есть бизнес-время, когда нужно обязательно быть на связи: с 10 до 17.
- Офис в центре города или возможность работать удаленно.
- Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, соблюдение всех государственных праздников.
- Стабильную оплату с возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
- Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
- Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
- Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
- Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
- Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
- Работу в группе компаний с единой миссией.
-
Зачем работает наш «Middle/Senior PPC Specialist»
РРС-специалист отвечает за производство услуги. Он — тот, которому "БОЛЬШЕ ВСЕГО НАДО" по проекту.
-
Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:
- Успешность ведения проектов.
- Оценки клиентов.
- Динамика повышения бюджетов.
-
Наличие командировок и их процент от рабочего времени
Командировки не предусмотрены.
-
Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами
Работа в офисе — 100%.
-
Что есть плохого в работе на данной должности:
Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальным для человека личными качествами. То есть, надо уметь заставлять других выполнять свою работу. Аналогично, надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.
-
Место специалиста в структуре компании
-
Отдел, в котором будет работать специалист
РРС.
-
Количество сотрудников в отделе
~ 45.
-
Кому подчиняется данный сотрудник
Team Lead.
-
Предполагается ли наличие подчиненных, их количество
После прохождения испытательного срока предполагается дальнейшее курирование Junior PPC Specialists.
-
Предполагаемый карьерный рост на этой позиции
Team Lead.
-
Условия работы
-
Продолжительность испытательного срока
Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.
-
Наличие премий
После испытательного срока:
- Процент за ведение проектов.
- Процент за рост проектов.
- Дополнительные бонусы и премии за выступления на конференциях.
-
Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle/Senior PPC Specialist»
Заполнить анкету, при необходимости выполнить тестовое задание и пройти собеседования.