Middle PPC Specialist (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    В самую секретную компанию Netpeak Group — Tonti Laguna — нужен грамотный Middle PPC Specialist, который уже познал все тайны Google Analytics и открыт к тому, чтобы теперь познать все тайны проектов, покрытых NDA. Если твой английский на уровне Upper Intermediate, а в PPC ты уже более года, заполняй анкету.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
      3. Владение пакетом MS Office, в особенности Excel на высоком уровне.
      4. Опыт работы от 2 лет с Яндекс.Директ и Google AdWords.
      5. Минимальный опыт создания кампании в Bing Ads.
      6. Продвинутый уровень пользования Google Analytics.
      7. Опыт работы в офисе от 1 года.
    2. Личные качества:

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение. 
      3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Подбор ключевых фраз.
    2. Составление рекламных объявлений.
    3. Мониторинг ставок.
    4. Ведение статистики и анализ эффективности рекламных кампаний при помощи инструментов Яндекс Метрики и Google Analytics.
    5. Отчетность о проделанной работе.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Ставку ниже среднерыночной и зарплату выше среднерыночной (а иногда — в разы выше среднерыночной). Работа построена на принципе, который когда-то давно высказал Евгений Чичваркин: «Люди должны при плохой работе голодать, а при хорошей — жировать. В идеале они должны зарабатывать только на процентах». 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21)
    3. Офис в центре города (кандидатам из Киева на испытательном сроке нужна командировка в Одессу, после испытательного срока предлагаем работу в киевском офисе). 
    4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения.. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Middle PPC Specialist»

    РРС-специалист отвечает за производство услуги. Он — тот, которому "БОЛЬШЕ ВСЕГО НАДО" по проекту.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Успешность ведения проектов.
    2. Оценки клиентов.
    3. Динамика повышения бюджетов.
    4. Выполнение KPI.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальным для человека, личными качествами. То есть, надо уметь заставлять других выполнять свою работу. Аналогично, надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      PPC Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO of Tonti Laguna и Team Lead РРС Specialist.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      После прохождения испытательного срока, предполагается дальнейшее курирование Junior PPC Specialists.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Senior РРС Specialist.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle PPC Specialist»

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.