Junior PHP Developer (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Самая секретная компания Netpeak Group - Tonti Laguna - ищет Junior PHP Developer для работы над нагруженными, сложными, покрытыми тайной и NDA проектами.

    Что можно требовать от нас: комфортный офис в центре города, кофе-машина и дружественный коллектив интровертов. Чего требуем мы: точно оценивать затраты на реализацию задач разработки, соблюдать дедлайны и приличие, контролировать качество кода.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт регистрации хостинга и привязки домена к серверу.
      2. Опыт работы с WordPress.
      3. Знание HTML, CSS, PHP 5.6 (7), MySql.
    2. Личные качества.

      1. Умение концентрироваться при выполнении монотонных задач.
      2. Внимательность к деталям.
      3. Честность, ответственность и прямолинейность.
      4. Готовность и желание изучать новое.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      Наверное вы - не наш будущий сотрудник, если вы:)

      1. Не умеете бороться с собственной ленью и усталостью.
      2. Можете безответственно отнестись к поручениям или просьбам.
      3. У вас нет желания узнавать что-то новое.
      4. Вам трудно часто выполнять одни и те же действия в рамках рабочего процесса.
    4. Будет плюсом.

      1. Опыт регистрации доменов.
      2. Знание JS на уровне работы с фронтендом.
      3. Базовые представления о работе поисковых систем и SEO и/или опыт работы в данной сфере.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Регистрация доменов (по готовым спискам).
    2. Поиск хостинга (составление собственной базы с описанием цен и качественных характеристик).
    3. Настройка сервера, установка CMS или создание статического сайта.
    4. Заливка контента.
    5. Настройка редиректов.
    6. Ведение учета по времени регистрации, типу CMS, хостингу и прочим параметрам.
    7. Контроль и проверка запущенных сайтов: проверка наличия в индексе и отслеживание определенных метрик (каких и как скажем и покажем).
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Официальное трудоустройство и отпуск в размере 24 календарных дней.
    4. Оплата overtime.
    5. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Junior PHP Developer»?

    Чтобы повысить эффективность работы Tonti Laguna.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Tonti Laguna.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      15.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      CTO of Tonti Laguna. 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle PHP Developer.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior PHP Developer»?

    Если вас привлекает такая работа, заполняйте анкету, выполняйте тестовое задание и проходите собеседования.

Заполнить анкету на эту роль