Junior Marketing Manager (Ringostat)

  1. Краткое описание вакансии

    Ringostat — это сервис аналитики звонков, который помогает определить эффективность рекламы. Отдел маркетинга ежемесячно производит большое количество серьезного контента: презентации, исследования и т.д. Параллельно мы делаем мемы друг на друга, ходим на корпоративы и маркетинговые мероприятия. Нам в команду нужен еще один участник, который поможет справиться со всеми этими задачами, особенно с мемами :) Мы ищем кандидата, который не имеет опыта работы в маркетинге, но хочет стать профессиональным зубастым маркетологом. Эта вакансия — отличная возможность для тех, кто только начинает свой карьерный путь в маркетинге или хочет попробовать свои силы в сфере IT.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Умение работать в команде.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли в письменной форме.
      3. Умение пользоваться инструментами Google Docs, Sheets, Slides.
    2. Личные качества.

      1. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.
      2. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, и умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
      4. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
      6. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.
    3. Будет плюсом.

      1. Искренний интерес к маркетингу.
      2. Вы знаете кто такие Огилви, Траут, Котлер.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Разработка контента: лендинги, презентации, инфографика.
    2. Проведение маркетинговых исследований.
    3. Создание креативов для контекстной рекламы и социальных сетей.
    4. Написание инструкций и регламентов для отдела.
    5. Ведение отчетности.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Возможность существенно повысить свои технические и коммуникативные навыки, тесно работая с топ-менеджментом компании, клиентами и сотрудниками Ringostat.
    2. Удобный график работы с 8 (10) до 17 (19).
    3. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    4. Официальное оформление и ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
    5. Карьерный рост.
  5. Зачем работает наш «Junior Marketing Manager»?

    Для того, чтобы привлекать новых клиентов в Ringostat. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Количеством произведенного контента.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе – 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Ringostat.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      ~ 6.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Marketing Director at Ringostat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Middle, Senior Marketing Manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий.

      Возможны премии за своевременное и эффективное выполнение стратегических задач.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior Marketing Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту роль