Financial Manager (Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    Финансовый отдел Netpeak Group расширяется и приглашает к себе в семью финансового менеджера, которому под силу следить за четким выполнением бюджетов, работать с платежными системами, взаимодействовать с банками. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы в финанcовой сфере не менее 2-х лет.
      2. Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
    2. Личные качества.

      1. Любовь к цифрам, желание развиваться в сфере финансов.
      2. Умение отстоять свое мнение и добиться выполнения задач от других. 
      3. Ответственность и исполнительность. 
      4. Коммуникабельность.
      5. Инициативность.
      6. Умение найти информацию, которая лежит не на поверхности.
      7. Позитивное мышление. 
      8. Умение договариваться.
      9. Обучаемость. 
      10. Внимательность.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      На данной позиции не сможет работать человек, которому сложно отстоять свое мнение, находить необходимую информацию и договариваться.

    4. Будет плюсом.

      1. Умение вести переговоры.
      2. Опыт работы с банками.
      3. Опыт составления и контроля за соблюдением бюджетов. 
  3. Функциональные обязанности.

    1. Контроль за соблюдением бюджетов и последующий анализ финансовых результатов и отклонений Бюджет-факт, а также, обеспечение эффективного использования ресурсов компании.
    2. Работа с платежными системами (выбор лучших вариантов, контроль за корректностью выплат).
    3. Анализ и снижение возможных финансовых рисков.
    4. Работа с банками (мониторинг условий, выяснение условий по депозитам/кредитам и прочим вопросам).
    5. Обеспечение компании финансами, в том числе и кредитными.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. График работы с 8-10:00 до 17-19:00.
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  5. Зачем работает наш «Financial Manager»?

    Миссия данного сотрудника - сделать так, чтобы все бюджеты были корректно составлены и в последующем соблюдены, а работа с банками была построена на максимально выгодных для компании условиях.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Четкость в выполнении бюджетов, работе с банками (условия должны быть максимально выгодными и при возникновении изменений приняты оперативные меры о смене условий/контрагентов).  

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100% рабочего времени.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Необходимо часто взаимодействовать с людьми, добиваться от них выполнения задач, предоставления данных и работать с большим количеством информации. 

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      AD.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      12.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Chief Financial Officer.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Senior financial manager.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Financial Manager»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль