Financial Controller (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Финансовый отдел Netpeak приглашает в свою команду Финансового Контролера. Нам нужно улучшать систему управленческой отчетности и бюджетирования, а также делать выводы, принимать решения и строить прогнозы на основании цифр. Вы будете общаться с партнерами агентства и руководить отделом с двумя аналитиками. 

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Высшее экономическое образование. 
      2. Опыт работы с экономическим анализом и управленческой отчетностью не менее 2 лет.
      3. Опыт работы с бюджетированием не менее 1 года.
      4. Способность анализировать инвестиционные проекты.
      5. Умение на глубоком уровне работать с таблицами (Google, MExcel).
      6. Базовое понимание работы платежных систем и банковской сферы.
      7. Базовое понимание налогового и бухгалтерского учета. 
      8. Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
    2. Личные качества.

      1. Умение переводить язык цифр в понятные рекомендации и призывы к действию. 
      2. Умение структурировано и четко излагать свои мысли. 
      3. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”). 
      4. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути. 
      5. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”. 
      6. Готовность предлагать новые решения в финансовом учете и брать на себя ответственность за улучшения. 
      7. Аналитический склад ума.
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      На данной позиции не сможет работать человек, который считает основной функцией финансового контроллинга отчеты и жесткий контроль расходов. 

    4. Будет плюсом.

      1. Понимание бизнеса интернет маркетинга.
      2. Опыт работы в сервисной компании.
      3. Опыт настройки управленческой отчетности в системах 1С, SAP и им подобным.
      4. Наличие дополнительного образования, включая онлайн курсы.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Улучшение и автоматизация управленческого учета (P&L, Сash Flow, Balance).
    2. Ежемесячная аналитика и обзор бизнес результатов.
    3. Оптимизация расходов и повышение эффективности бизнеса.
    4. Взаимодействие с CEO по оперативным отчетам для роста рентабельности бизнеса.
    5. Аналитика для инвестиционных проектов.
    6. Проактивное участие в общих собраниях партнеров агентства.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. График работы с 8-10:00 до 17-19:00.
    3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    8. Для каждого нового сотрудника мы приготовили Welcome Box с брендированной продукцией компании для комфортной работы.
  5. Зачем работает наш «Financial Controller»?

    Миссия данного сотрудника - дать информацию и помочь партнерам агентства улучшить финансовые показатели.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    1. Финансовые результаты работы бизнеса.
    2. Отзывы партнеров и сотрудников отдела.
    3. Качество управленческой отчетности и аналитики, подготовка в оговоренные сроки.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    100% работа в офисе и взаимодействие с внутренними отделами.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    1. От текущего состояния управленческой отчетности нужно прийти к лучшему, система еще не отлажена.
    2. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    3. Разные ожидания партнеров, с которыми нужно научиться работать в одной команде.
  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Finance Department.

    2. Количество сотрудников в отделе.

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Chief Financial Officer.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      С развитием компании возможен рост до CFO агентства.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца.

    2. Наличие премий.

      Возможны бонусы за своевременное и эффективное выполнение стратегических задач и достижение целей агентством. 

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Financial Controller»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.