Finance Director (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    В связи с ростом компании мы ищем Finance director at Netpeak, который способен стратегически мыслить, любит порядок в цифрах и знает как рационально распределять финансовые потоки, умеет "читать" финансовые отчеты и принимать на их основании управленческие решения, а также держит руку на "пульсе" финансовых событий, в том числе мировых тенденций.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Опыт работы на должности финансового директора от 2-х лет.
      2. Отличные менеджерские скиллы: управление коллективом, коммуникация.
      3. Знания финансового, налогового, бухгалтерского учета.
      4. Знание английского не ниже уровня Intermediate.
    2. Личные качества.

      1. Любовь к цифрам. 
      2. Умение работать в режиме многозадачности. 
      3. Ответственность и исполнительность. 
      4. Усидчивость и внимательность. 
      5. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.
      6. Обучаемость. 
      7. Желание работать в прогрессивной национальной IТ-компании. 
    3. Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

      На данной позиции не сможет работать человек, который не способен посмотреть "сверху" на финансовую деятельность компании, определить "узкие" места, риски и устранить их. 

    4. Будет плюсом.

      Опыт работы в ИТ-компании и/или холдинге. 

  3. Функциональные обязанности.

    1. Планирование, бюджетирование и финансовый контроль.

    Разработка проектов финансовых планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, рентабельности агентства, плана по прибылям и другим финансовым показателям.

    2. Экономический анализ.

    Проведение анализа и экономической оценки прибыльности услуг, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли.

    3. Внутренний контроль.

    - Обладая знаниями лучших практик, обеспечение основных циклов контроля;

    - Предоставление отчетности по мероприятиям внутреннего контроля перед партнерами.

    4. Управление персоналом.

    - Создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации;

    - Эффективное руководство деятельностью подчиненных.

    5. Контроль рисков.

    Оценка проводимых операций и сделок.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Офис в центре Одессы.
    2. График работы с 8-10:00 до 17-19:00.
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации. 
  5. Зачем работает наш «Finance Director»?

    Миссия данного сотрудника - обеспечить финансовую безопасность компании и сделать так, чтобы:

    - финансовый департамента работал четко и слаженно;

    - процессы были выстроены и эффективно работали;

    - минимизированы фин. риски;

    - финансовые средства эффективно использовались;

    - был соблюден порядок в бухгалтерской и налоговой отчетности.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.

    Качество и чёткость выполненных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами.

    Работа в офисе — 100% рабочего времени.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности?

    Работа нашего Finance director очень интересна и насыщенна, нужно уметь анализировать информацию, оперировать большим количеством данных и уметь работать над несколькими задачами одновременно.

  10. Место специалиста в структуре компании:

    1. Отдел, в котором будет работать специалист.

      Finance department. 

    2. Количество сотрудников в отделе.

      12.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник.

      Chief Financial Officer at Netpeak Group. 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество.

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции.

      Нет.

  11. Условия работы:

    1. Продолжительность испытательного срока.

      2 месяца.

    2. Наличие премий.

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Finance Director»?

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль